EAD - Curso Técnico em Recursos Humanos :: QI

EAD - Curso Técnico em Recursos Humanos

Apresentação

O curso técnico em Recursos Humanos - EAD, modalidade a distância, capacita o aluno a ser um profissional empreendedor capaz de administrar os recursos humanos das instituições, realizando com eficácia o desenvolvimento da gestão de pessoas nas organizações, aplicando uma visão global de administração, marketing e principalmente de RH.

Pareceres

CEEd 639/2009

Diferenciais

Curso prático, com professores relacionando as teorias administrativas com "cases" de empresas locais;

Curso totalmente interativo utilizando a Web como Ferramenta de aprendizado;

O aluno tem a liberdade de escolher o melhor local e horário para estudar;

Visitas técnicas e palestras com empresários, consultores, publicitários e outros profissionais relacionados à área;

Professores altamente qualificados com curso superior ou pós-graduados e com grande experiência profissional nas áreas que ministram aulas;

Prepara o aluno para construir uma carreira profissional, atingindo os melhores resultados, assim se tornando um profissional de destaque no mercado atual;

Diploma reconhecido pelo CEEd, válido em todo o Brasil.

Quadro docente

Todos professores graduados e a grande maioria(mais de 80%) composta por pós-graduados, Mestres e Mestrandos, com experiência profissional nos componentes curriculares que ministram aulas.

Estrutura

As Escolas QI possuem Laboratórios de informática que podem ser usados pelos alunos, com acesso a internet.

Bilioteca com acervo nas principais áreas da gestão e da informática, com micros conectados para pesquisa.

Aonde pode atuar o aluno formado

Gerente de Recursos Humanos/ Administrativo /Comercial / Marketing;
Supervisor;
Empreendedor;
Coordenador.

Duração do curso

O curso tem duração de 01 ano e meio, com a carga horária total de 803 horas

Conteúdo programático

1º e 2º Semestres

Teoria Geral da Administração: conhecer as teorias aplicadas desde os primórdios da administração, para que essas teorias sejam usadas como exemplos do passado para resolvermos alguns dos dilemas atuais.
Comportamento Organizacional: conhecer o ciclo de vida e o comportamento das organizações.
Contabilidade Gerencial: conhecer, aplicar e saber utilizar as informações geradas através da contabilidade da empresa.
Planejamento Estratégico: desenvolver conceitos para criar o planejamento estratégico da empresa.
Organização, Sistema e Método: ver a importância da organização e utilização de métodos para auxiliar o controle na gestão.
Administração de Recursos Humanos: aplicar conhecimentos técnicos na coordenação e trato com as pessoas.
Administração de Marketing: aplicar conceitos modernos no uso do marketing em todas as áreas da empresa e desenvolver um plano de marketing de uma empresa.
Direito e Legislação: conhecer e saber aplicar as leis trabalhistas, comerciais e tributárias.
Economia e Mercado: conhecer as variáveis globais de mercado que afetam diretamente a economia.

3º Semestres

Rotinas de Pessoal: Conhecer processos administrativos dentro do departamento pessoal das empresas.
Gestão e Organização do Trabalho: Conhecer processos administrativos de recursos humanos para futura gestão do mesmo.
Recrutamento e Seleção: Conhecer e aplicar processos de recrutamento e seleção desejados pelas empresas.
Saúde Ocupacional: Conhecer os processos da Saúde ocupacional, estabelecendo estratégias para a segurança no trabalho.
Projeto de Conclusão: Aplicar os conhecimentos adquiridos nos demais componentes curriculares em uma simulação de empresas e mercados.

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Interdisciplinaridade como é feita

Trabalhamos com projetos interdisciplinar, aonde todas atividades desenvolvidas durante o curso tem ligação com seus componentes pré-requisitos, ou seja, os trabalhos são desenvolvidos sempre com ligação em outra disciplina e\ou conteúdo do curso.

Eventos

QIdéias é uma feira desenvolvida pelos alunos na cadeira de marketing aonde criam empresas e desenvolvem todo o plano de marketing, expondo ao público.

Banca de Simulação aonde os alunos, na cadeira de Simulação Gerencial, constroem uma empresa fazendo o Plano de Negócios, constroem o planejamento estratégico, a administração financeira, a sua contabilidade, da empresa que montaram na cadeira de marketing e expuseram no QIdéias ...

Todo ano os alunos participam de diversos eventos como torneio de futebol interno e inter escolas QI, rafting em Três Coroas, o Dia da Responsabilidade Social, torneio gaúcho de xadrez (Copa QI de Xadrez). O Objetivo desses eventos é integrar os alunos a escola, reforçando um dos pilares da educação na QI: Aprender a viver juntos.

Todo aluno da escola técnica QI finaliza sua formação com a FORMATURA, nos mesmos moldes de um formatura de curso superior, aonde cada turma escolhe seu paraninfo e homenageados. É um evento marcante e emocionante com a participação da família dos alunos e da comunidade escolar.

Endereço:	Av. Alberto Bins 320 - Centro Porto Alegre
Fone:	(51) 3014.0000
Cursos:	Curso Técnico em Informática, Curso Técnico em Administração, Curso Profissional QI, Curso de Inglês QI fly, Curso Superior de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Curso Superior de Processos Gerenciais, Curso Superior em Gestão Comercial, Web Design.

Portal das Escolas QI

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